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管理咨询不是看病!80%的公司都救不活

很多年前,蜗牛君差点因为咨询公司董事长的一句话,去了一家咨询公司:咨询是为了让公司盈利!这种高大上的观点说服了我,但真正接触咨询行业后,发现情况很糟糕。

因为大多数公司可以 不要保存它!

很多人用医生来比较管理咨询,但蜗牛君不这么认为我不同意他们的观点让 让我们看看下面的逻辑。


1】医生可以对身体进行透析,但咨询师很难在短时间内了解一家公司

医生可以分析一个人s的身体状况通过各种专业工具和经验,然后针对问题对症下药,但一个咨询师往往不容易了解一家公司。

2】药物可以激活免疫力,组织重建需要植入新的系统

对于患者来说,组织系统和免疫力是必要的,但有问题需要治疗。但对于很多公司来说,缺乏相应的组织管理体系,需要重新构建和植入,难度较大。

所以对于看病和咨询,一方面咨询师往往不如医生,公司改革难度更大,管理咨询难度更大。


人力资源视角】

那么,作为管理顾问,如何才能做好工作呢?蜗牛君认为,要具备这三个技能。

1了解公司——必须了解公司是什么?如何生存和发展。

②要理解问题——,就要理解问题的本质,也就是公司背后的问题 的问题。

③对症下药——一定是实用准确的方法,而不是一些表面的方法和方案。

如果你想做到以上几点,你 d 最好在公司有成功的管理经验,这样你才能吃透。管理咨询#


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